“Het leukste van mijn werk vind ik het verbeteren van processen en zien dat mijn werk impact heeft.”
“Soms moet je gewoon iets proberen.” Dat is wat Jürgen dacht toen hij de stap naar Business Controller bij Ploeger Logistics maakte. Na zestien jaar bij eenzelfde werkgever is dat best spannend, maar Jürgen heeft er tot op de dag van vandaag geen moment spijt van. Lees in dit interview meer over Jürgen en zijn ervaring bij Ploeger.
“Ik werk nu 2,5 jaar bij Ploeger Logistics,” begint Jürgen. “Hiervoor was ik zestien jaar in dienst bij een grote organisatie. Daar heb ik allerlei rollen vervuld: van project- en cost control tot business intelligence (BI). Iedere drie tot vier jaar maakte ik een nieuwe stap. Stilzitten zat (en zit) er voor mij niet in.”
Jong geleerd
“Als kind was ik al gefascineerd door financiën. Ik was altijd onder de indruk als ik geld naar de bank bracht en dacht dat ik daar later zou werken. Dat is anders gelopen, maar de link met economie en bedrijfsprocessen is gebleven.
Jürgen heeft bedrijfseconomie gestudeerd via een co-op HEAO, een combinatie van werken en leren. “In plaats van een reguliere stage, werkte je echt als medewerker. Dat heeft me veel praktijkervaring gegeven die goed van pas komt in mijn huidige functie.”
De overstap: een spannende beslissing
“De markt in finance is krap, dus ik kreeg regelmatig berichten van recruiters. Maar ik zat prima waar ik zat, tot een recruiter met een functie kwam die perfect aansloot bij mijn wensen. Het was spannend om na 16 jaar van werkplek te veranderen. Je kent daar iedereen en het voelt vertrouwd. Toch dacht ik: als ik ooit overstap, dan naar een kleinere organisatie met korte lijnen. En die kans kreeg ik hier.”
Een afdeling op zichzelf
Jürgens functie gaat verder dan alleen finance. “Eigenlijk ben ik een afdeling op mezelf. Ik werk veel samen met allerlei afdelingen, van IT tot management, en ondersteun met data-analyses en advies. Mijn werk is heel divers. Denk aan het analyseren van productiviteit in het warehouse of het berekenen van de CO2-uitstoot. Soms ad hoc, soms structureel.”
Hij geeft een voorbeeld van een concrete verbetering: “We zijn onlangs gestart met het opzetten van een data warehouse. Op die manier kunnen we data beter beheren, delen met klanten en toepassen voor verdere analyse en AI. Dit gaat ons in de nabije toekomst heel veel efficiëntie opleveren.”
Impact maken
“Wat ik het leukste vind? Het verbeteren van processen en zien dat mijn werk impact heeft,” vertelt Jürgen enthousiast. “De dashboards en adviezen die ik neerzet, worden echt gebruikt. Hier kan ik net wat meer invloed uitoefenen dan in mijn vorige baan. Dat maakt mijn werk voor mij heel betekenisvol.”
Trots moment: een derde ster voor Lean & Green
Een hoogtepunt voor Jürgen was de derde ster die Ploeger Logistics behaalde tijdens de Lean & Green Summit. Lean & Green geeft bedrijven geverifieerde erkenning (Stars) voor de behaalde CO2-reductie op de logistieke activiteiten. Jürgen: “Ik heb veel bijgedragen aan de data die daarvoor nodig was. Vorig jaar hebben we al hard gewerkt voor de tweede ster, en dit jaar was de derde een mooie bekroning.”
Ook zorgt Jürgen voor verbinding op een andere manier. “Ik organiseerde bijvoorbeeld een EK-poule met de personeelsvereniging. Maar liefst 52 collega’s deden mee. De winnaar ging naar Nederland-Duitsland. Het was zo’n succes, dat mensen het jammer vonden dat het afgelopen was.”
Een warm bad als werkgever
“Vanaf mijn sollicitatie voelde ik me hier op mijn gemak. Dat gevoel is nooit veranderd. Het is een werkgever waar je jezelf kunt zijn, zonder op je tenen te hoeven lopen.”
Interesse in werken bij Ploeger Logistics na het lezen van Jürgens verhaal? Neem dan een kijkje tussen onze vacatures.