“De lijntjes zijn zo kort, het voelt ook echt als een familiebedrijf.”
Yarima rondde haar studie Eventmanagement tijdens de corona-periode af, dus een baan vinden in die sector was moeilijk. Ze werd bedrijfsleider bij haar eerdere bijbaan en hoewel ze het in contact staan met personeel heel leuk vond, miste ze een stukje uitdaging. Daarom besloot ze te solliciteren op de functie als HR-medewerker bij Ploeger Logistics. Inmiddels is ze doorgegroeid naar HR-teamleider.
Van bedrijfsleider naar HR-teamleider
“Ik deed heel iets anders, maar ik werkte ook met personeel dus ik wist wel dat ik dat leuk vond. Daarom heb ik een dag meegelopen op de HR-afdeling. Ik voelde me heel welkom en ik kreeg al snel de indruk hoe divers het werk is binnen HR en wat je bijdrage aan het bedrijf en de collega’s kan zijn. Dat heeft me over de streep getrokken om hier te komen werken,” vertelt Yarima. “Dat én het feit dat ik de werkzaamheden met beide handen aan kon pakken en helemaal eigen kon maken.”
Nu zit ze helemaal op haar plek als HR-teamleider: “Het is leuk om contact te hebben met mensen. Ik kan iets doen voor de mens en daar krijg ik voldoening voor terug. Dat vind ik ook heel belangrijk in mijn werk. Ik sta in contact met iedereen in het bedrijf.”
Waar houdt de HR-afdeling zich mee bezig?
Wat er allemaal op de planning staat de komende tijd? Yarima: “Het vergroten van de betrokkenheid en communicatie is één van de speerpunten de komende tijd. Om deze reden hebben we onze eigen app laten ontwikkelen. Hierin delen we vanuit de organisatie belangrijke ontwikkelingen maar kunnen medewerkers ook berichten plaatsen en bijvoorbeeld iets delen over hun werkdag. Daarbij bestaat Ploeger 85 jaar dit jaar en zit ik in de organisatie van het feest hiervoor.”
Ook zijn opleiden & ontwikkelen, verzuim en vergrijzing ook belangrijke thema’s waar de HR-afdeling zich mee bezig houdt. Je ziet in de transportwereld dat de gemiddelde leeftijd vrij hoog ligt en dat is bij Ploeger niet anders.
Wat maakt de HR-ploeg van Ploeger het leukst?
“Je hebt hier gewoon een leuk team om je heen. Collega’s lopen binnen en pakken een stoel erbij om gezellig even een praatje te maken. De lijntjes zijn zo kort, het voelt ook echt als een familiebedrijf. De werkzaamheden lopen heel erg uiteen doordat je met veel dingen te maken hebt. Ik hou wel van reuring om me heen en dat maakt dat ik helemaal op mijn plek zit hier op de HR-afdeling,” vertelt Yarima. “Wat ik ook prettig vind: als ik iets wil zeggen, dan doe ik dat gewoon en anderen kunnen dat ook bij mij doen. De deuren staan altijd open, zelfs bij de directeur.”
Natuurlijk zorgen de altijd gevulde snoeppot en de lekkere lunches die wel eens besteld worden, ook voor extra werkplezier op de HR-afdeling. Liefde gaat toch door de maag hè? 😉
Benieuwd naar openstaande vacatures en wat Yarima voor jou daarin kan betekenen? Neem contact op via hr@ploeger.nl of 0341 466 596.